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2020年人力资源管理师考试还能跨级报考吗

来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部2020-07-27 10:52:01

2020年人力资源管理师考试通知

目前，2019年人力资源管理师考试已基本结束，不少考生都在关注2020年报考的事情，其中关于“2020人力资源管理师考试跨级报考”的问题被频繁问起，那么，2020人力资源管理师考试还能跨级报考吗？人力资源考试报考条件又是什么呢？

一、2020人力资源管理师考试还能跨级报考吗？

由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考，但现在大部分省市都实行的是新版报名条件，且2020年预计全国都将实行新版报名条件，所以，如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。

二、2020年人力资源考试报考条件

等级	工作年限	具体要求
一级	4年	取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后
二级	4年	取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
	3年	取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生
	1年	具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
	2年	取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生
		具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后
		具有博士本专业或相关专业学历证书
三级	5年	取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书
	2年	具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后
	1年	具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后
	无年限要求	硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生)
	无年限要求	取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书
四级	4年	累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上
四级	无年限要求	本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生

注：虽然新版人力资源管理师报考条件已公布，但具体的报名条件是用新版还是旧版，要看当地的省份公告。

2020年7月10日，人力资源和社会保障部发布企业人力资源管理师类别调整公告。从官方公告内容可以看出，将会有多种水平评价类职业资格将在本年度分两批退出。其中企业人力资源管理师也在退出名单。显而易见，明年开始(2021年)人力资源管理师改变了发证主体，人力资源管理师改为由企业和人社部共同认定，那么必定会影响到证书的含金量。对于政府颁发的一些人社补贴或个人所得税抵扣等政策也会失去领取资格。

但2020年人力资源管理师证书还是由国家人力资源和社会保障部颁发，证书效用还是全国有效，所以需要报考人力资源管理师考试的学员，快快在退出前进行报名考取吧！